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“至诚无息，博厚悠远”
“至诚无息，博厚悠远”，取意于《中庸》第二十六章“至诚无息，不息则久，久则征，征则悠远，悠远则博厚，博厚则高明。博厚，所以载物也；高明，所以覆物也；悠久，所以成物也。博厚配地，高明配天，悠久无疆！” “至诚无息，博厚悠远”的内核体现于“诚”。
价值标准
一元：诚
元，即本元，具有“开始、滥觞，基础、实质”等寄义。kinggaming事业的基础与原点就是“诚”，即诚信、规范、透明。
二维：德、才
“德”与“才”指“德才兼备，以德为先”，这是kinggaming事业的生命所系、生长所系与成绩所系。
能力标准
五心：感恩、谦卑、利他、无私、精进之心
kinggaming“五心”指每一名kinggaming员工都必须连续修炼的五种通例心态，即常怀“感恩之心、谦卑之心、利他之心、无私之心、精进之心”。
六勤：勤学、勤思、勤快、勤奋、勤俭、勤勉
kinggaming“六勤”，是kinggaming员工新能力的焦点。
七能：社会的公信力、文化的容纳力、组织的凝聚力、全局的控制力、团队的推动力、自主的立异力、品牌的领导力
kinggaming“七能”是指企业的七种能力。
基本理念
在焦点理念统领下，形成了kinggaming“一元，二维，三公，四德，五心，六勤，七能、八品”的价值观体系，这是kinggaming重科的价值标准、品德标准能力标准和企业品格的集中表述。在此基础上进一步生长出的“信任治理、分层治理”理念强调自律和敬业精神，在提倡以中国古板文化所推崇的标准做人的同时，要求以西方治理理念所提倡的规则做事，由此更好地兼容并蓄、中西融合，实现中国人做世界级企业的目标，“信任治理”与“敬业精神”是对kinggaming价值观进一步深入地挖掘和生长。
品德标准
三公：公正、公正、果真
kinggaming“三公”即指在企业生产、经营、治理等各个方面，通过制度包管与民主监督，实现“公正、公正、果真”的企业秩序。
四德：遵礼、守义、明廉、知耻
“礼义廉耻，国之四维。”新时期的kinggaming，付与“礼义廉耻”全新内涵，并以“遵礼、守义、明廉、知耻”为企业伦理准则与行为规范。
能力标准
八品：忠诚、仁义、谦卑、坚毅、豁达、自律、勤勉、精进
kinggaming“八品”指kinggaming人应具备的八种品格。
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